Ваш браузер использует блокировщик рекламы
Он мешает корректной работе сайта.
Добавьте rbcplus.ru в белый список. Как это сделать.
На круги своя
Материалы выпуска
Слишком точечный прогресс Экспертиза На круги своя Инновации Нас ждут чувствительные перемены Экспертиза Премия РБК Петербург. Прием в честь героев года Инновации Боятся – значит покупают Рынок
Инновации Санкт-Петербург и область,
0
Материалы подготовлены редакцией партнерских проектов РБК+.
Материалы выпуска
На круги своя
Петербург возвращается к своим естественным преимуществам
Как показала Премия РБК Петербург 2017, которой награждаются лидеры проектов, достигших наилучших качественных и количественных результатов, за последние годы в городе смогла сформироваться экономика знаний.
Фото: РБК Петербург

В период дорогой нефти Петербург, с точки зрения приоритетных направлений бизнеса, мало отличался от любых других регионов страны. Развивались материалоемкие проекты — в том числе велась масштабная стройка жилья «в полях», активно возводились бизнес-центры и торговые комплексы, а также объекты транспортной инфраструктуры, включая КАД, ЗСД и новый аэропорт. По структуре экспорта город был сырьевой провинцией: более 60% экспортируемой из Петербурга продукции в 2016 году составляли нефть и нефтепродукты, которые здесь почти не производятся (но статистика учитывает товары, идущие через Петербург транзитом из других регионов). Сейчас городской экономике пришлось обратиться к естественным преимуществам Петербурга, то есть опереться на человеческий капитал, с помощью которого город строит экономику принципиально нового типа — экономику знаний.

Экономика знаний — это не индустрия 4.0, но бизнес, основанный на высоких квалификациях — светлых головах, умелых руках, предприимчивости и визионерстве горожан. В 2017 году финалистами и победителями Премии стали либо поставщики высокотехнологичных решений, либо компании, которые такие решения успешно используют. Гости церемонии награждения отмечали, что «Петербург — город умных людей, и это, наконец, отражается в структуре бизнеса».

Все лучшее — на здоровье

Лекарство от кризиса доверия — так определил значение Премии ее независимый наблюдатель, управляющий партнер Deloitte в Петербурге Шариф Галеев, награждая одного из победителей. «Недавний опрос на сайте РБК показал, что люди не доверяют ни СМИ, ни бизнесу, — отметил он. — И тому есть причины: обе эти группы слишком часто манипулируют аудиторией и клиентами. Но проект, в котором все мы сейчас участвуем, — это честная прозрачная премия тем компаниям, которые не манипулируют потребителями, и поэтому люди им доверяют — в том числе доверяют им свои жизни».

Действительно, список победителей этого года имеет характерный отраслевой «уклон» — большая часть лауреатов работает в индустрии здоровья. Это отражение и общемирового тренда ускоренного развития рынков life science — в здоровье, качество и продление жизни человека вкладываются колоссальные интеллектуальные и финансовые ресурсы — и естественной специализации Петербурга (как несырьевого региона) на сегментах экономики, требующих высокой компетентности предпринимателей и специалистов. Также успехи петербургской индустрии life science связаны с тем, что ее лидеры уделили приоритетное внимание технологиям.

В категории «Предприниматель» премию получил генеральный директор компании «АВА-Петер» (сеть клиник под брендами «Скандинавия» и «АВА-Петер») Глеб Михайлик, который построил бизнес, привлекательный для пациентов и крупных инвесторов. В текущем году контрольный пакет «АВА-Петер» выкупила компания «Севергрупп», связанная с ПАО «Северсталь» Алексея Мордашова. Эксперты Премии отметили как значительную для несырьевого бизнеса сумму сделки (по их оценкам, это более $100 млн), так и связанные с приходом стратегического инвестора перспективы развития сети — привлеченные инвестиции позволят построить несколько крупных лечебных объектов в Петербурге и за его пределами.

Ценность бизнеса Глеба Михайлика (в том числе финансовая) во многом обусловлена уверенными позициями клиник «АВА-Петер» на российском рынке вспомогательных репродуктивных технологий — они осуществляют порядка 6000 программ ЭКО в год, из них большая часть проводится для пациентов из других регионов страны. Это уже не инновационный, но по-прежнему высокотехнологичный вид медицинских услуг, опирающийся на квалифицированные человеческие ресурсы.

Список победителей Премии РБК Петербург этого года имеет характерный отраслевой «уклон» — большая часть лауреатов работает в индустрии здоровья. Это отражение и общемирового тренда ускоренного развития рынков life science, и естественной специализации Петербурга.

Еще один лауреат Премии, представляющий передний край медицины, — председатель правления Медицинского института имени Березина Сергея (МИБС) Аркадий Столпнер. Он получил премию в категории «Выбор бизнеса», собрав больше всего голосов аудитории в бизнес-номинациях. За счет собственных средств Аркадий Столпнер открыл в Петербурге первый в России клинический центр протонно-лучевой терапии для лечения онкологических заболеваний. Инвестиции в Центр протонной терапии МИБС составили 7,5 млрд руб., окупятся они не скоро — примерно через 17 лет. Социальную направленность этого и других бизнес-проектов Премии РБК Петербург эксперты особо отметили как «примету времени».

Глава группы компаний «Герофарм» Петр Родионов получил премию в категории «Инвестор» за создание высокотехнологического производства стратегической важности — компания запустила первую очередь завода в Пушкине по производству инсулина, его аналогов и фармацевтических субстанций для оригинальных препаратов «Герофарма». Этот пример опровергает распространенное мнение о том, что российская фарма способна только на производство дженериков — копий давно созданных на Западе лекарств. «Советская промышленность так и не смогла произвести генно-инженерный инсулин, хотя многие пытались, а у Петра Родионова это получилось», — подчеркнул основатель BIOCAD Дмитрий Морозов, поздравляя лауреата премии. Мощность линии, открытой в Пушкине, позволяет полностью обеспечить потребность жителей России в инсулине, а открытие второй очереди, запланированное на 2018 год, обеспечит предприятию и экспортные возможности.

Проводники «цифры»

Победителем в категории «Менеджер» стал генеральный директор Лабораторной службы «Хеликс» Юрий Андрейчук, награжденный за лидерство на рынке франчайзинга и активные инновации. Федеральная сеть лабораторных центров, созданная в Петербурге, второй год подряд возглавила рейтинг Forbes «Топ-25 самых выгодных франшиз в России». Компания открывает по 100 розничных точек и увеличивает оборот на 40% ежегодно, что, по мнению экспертов, связано не только с менеджерскими компетенциями Юрия Андрейчука, но и с его визионерской позицией в технологической области — «Хеликс» стал одним из пионеров цифровизации отечественной медицины и сейчас способствует развитию телемедицины в российском здравоохранении.

Несмотря на снижение платежеспособного спроса, в следующем году петербургская индустрия здоровья рассчитывает на продолжение количественного роста и технологического развития: будут открыты новые производственные площадки, исследовательские центры и клиники. «Бум частной медицины еще впереди», — уверен Петр Родионов. Помимо фармацевтики, в числе наиболее динамичных петербургских отраслей он назвал диагностику: «Это наше смежное направление, и мы наблюдаем, как быстро оно развивается».

Среди номинантов, не получивших Премию, но вышедших в финал, была компания «Биовитрум» из названного Родионовым сегмента бизнеса — она занимается модернизацией патоморфологических лабораторий, поставляя им как оборудование и материалы, так и цифровые технологии, позволяющие повысить точность диагностических заключений.

Несмотря на снижение платежеспособного спроса, в следующем году петербургская индустрия здоровья рассчитывает на продолжение количественного роста и технологического развития.

Марш программистов

Проект Премии подчеркнул заслуги петербургских инноваторов — предпринимателей, предложивших рынку эффективные технологии собственной разработки. В этой категории победил руководитель группы компаний CompMechLab Алексей Боровков — аудитория и эксперты высоко оценили его проект «Фабрики будущего», представляющий собой «сплав» цифровых решений, методических подходов и прогнозов развития российских промышленных компаний на ближайшие 50 лет. На церемонии награждения Алексей Боровков заинтриговал гостей сообщением о том, «что один из наших продуктов, надеюсь, вы скоро увидите на иннаугурации» (видимо, имея в виду проект разработки президентского автомобиля «Кортеж», в котором принял активное участие CompMechLab. — Ред.).

Победитель в категории «Стартап-лидер» — основатель компании 4xxi Евгений Смирнов — также занимается синтетическим бизнесом по разработке высокотехнологичных решений и организационной поддержке в их применении. Компания 4xxi — профессиональный startup-launcher, осуществляющая запуск бизнес-проектов в сфере FinTech, EdTech и MedTech. Социальный акцент присутствует и в ее деятельности — это одна из очень немногих компаний в мире, которая разрабатывает программное обеспечение для школ. В частности, 4xxi создала IT-платформу по заказу строящейся «умной» школы в Иркутске.

Проект Премии подчеркнул заслуги петербургских инноваторов — предпринимателей, предложивших рынку эффективные технологии собственной разработки.

Солидарность еще пригодится

В собственно социальной номинации (категория «Менеджер социальных проектов») победу одержали двое. Экспертный совет Премии РБК Петербург присудил ее ректору Европейского университета в Санкт-Петербурге Николаю Вахтину, подчеркнув тем самым важность качественного образования для развития городской экономики. «Я не надел на церемонию белую рубашку, как положено номинанту, потому что у нас нет праздника: сегодня нам снова отказали в получении образовательной лицензии, а чуть раньше — предложили покинуть здание, в котором мы много лет работали, — сказал Николай Вахтин после получения награды. — Но все-таки я считаю, что мы ведем очень полезную для страны и города деятельность, увеличивая число хорошо образованных людей». «Если по каким-то причинам, которые я не понимаю, такая деятельность неугодна власти — тем хуже для власти», — добавил он.

В то же время аудитория РБК (категория «Выбор аудитории») отдала наибольшее число голосов административному директору фонда AdVita Елене Грачевой, много лет принимающей эффективные решения по вовлечению людей в благотворительную деятельность. Общество чувствует свою уязвимость перед угрозами тяжелых болезней и признательно активистам, помогающим горожанам на эти угрозы отвечать. «Люди стремятся к солидарности, к коллективной помощи», — сказала Елена Грачева, получая награду.

Грачева подчеркнула то важное обстоятельство, что динамичное развитие передовых петербургских проектов происходит на фоне ухудшения ситуации во многих сферах жизни; фактор дешевой нефти стимулирует рост «умного» бизнеса, но и углубляет бедность — число потребителей, которым доступны высокотехнологичные продукты и услуги, сокращается. Главному ресурсу новой петербургской экономики — человеческому капиталу — предстоят непростые испытания, и солидарность потребуется городскому сообществу в 2018 году еще больше, чем в 2017-м.

Сильные стороны российских предпринимателей

Сергей Гирдин, президент компании «МАРВЕЛ»:

Фото: РБК Петербург

«Сильные стороны лауреатов петербургской Премии — это сильные стороны российских предпринимателей: изобретательность, ум, готовность идти на риск, системность и желание развиваться каждый день, совершенствовать свой бизнес, в том числе с помощью высоких технологий. Мы каждый день имеем дело с инновациями и как никто понимаем, насколько трудно их внедрять и продвигать.

Практически все номинанты создали высокотехнологичный бизнес, построенный на инновациях, высоком уровне сервиса и постоянном самосовершенствовании, что меня, как представителя рынка IT, не может не привлекать. Это лишний раз демонстрирует важную роль, которую высокие технологии играют в нашей жизни.

Среди победителей я бы выделил основателя клиник «Скандинавия» Глеба Михайлика. В последние годы на петербургском рынке не так много действительно крупных сделок M&A, и продажа сети «Скандинавия» структурам Алексея Мордашова, которая оценивается в 100 млн долларов, впечатляет. Впечатляет и подход Михайлика к строительству бизнеса — он долгие годы создавал действительно качественный бизнес, его история — это настоящая история успеха».

Максим Мейксин, председатель комитета по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга:

Фото: РБК Петербург

«Показательно, что большая часть финалистов и претендентов Премии РБК Петербург — это компании из интеллектоемких отраслей. Для Петербурга это становится хорошим трендом. В городе есть несколько компаний, которые могли бы составить достойную конкуренцию претендентам этого года, но не попали в список. Например, производитель робототехники — группа «Диаконт». Компания мало себя рекламирует, но уже сейчас строит цифровую фабрику в Италии и, находясь здесь, в Петербурге, экспортирует свои разработки в огромное количество стран, в том числе в США.

Не считая IT-индустрии и фармацевтики, в будущем году мы возлагаем большие надежды на компании из отраслей роботехники, цифровых радиоэлектронных приборов, энергомашиностроения и судостроения, особенно не классического, а сегментов отрасли, использующих новые технологичные материалы, композита».

Игорь Лагуткин, директор филиала компании «Росгосстрах» в Санкт-Петербурге и Ленинградской области:

Фото: РБК Петербург

«Особое внимание среди номинантов Премии привлекают петербургские компании, которые не только лидируют в России, но и активно покоряют мировые рынки. Яркий пример — «Центр речевых технологий» (не стал лауреатом, но был номинантом Премии. — Ред.), чья продукция продается в более чем 75 странах мира. Это большой успех.

Одна из самых сильных сторон всех без исключения номинантов — это правильно выбранная стратегия развития компании. Когда есть команда профессионалов во главе с грамотным руководством и есть правильно выбранная стратегия, которую компания шаг за шагом реализует в своей работе, то эта компания непременно достигнет высоких результатов и сможет решить любые поставленные цели. Считаю, что номинанты Премии в полной мере обладают ключевыми качествами победителей: это пассионарные руководители, собравшие безупречную команду и направившие ее к верно выбранным целям.

Однако быстро меняющаяся ситуация на рынке — серьезная угроза для всех без исключения компаний. В таких условиях очень важно постоянно мониторить конъюнктуру рынка и принимать своевременные решения. Если вовремя не уловить новые тренды, то компания-лидер, которая сегодня занимает топовые позиции, уже завтра может стать компанией-аутсайдером. Я надеюсь, что лауреаты Премии смогут быть гибкими и прозорливыми в той же степени, в какой изменчивы сегодняшние рынки».

Тимофей Абраменко, директор по развитию корпоративного бизнеса Западного региона ПАО «ВымпелКом»:

Фото: РБК Петербург

«Отрадно видеть, что весомая часть вошедших в число номинантов проектов — это высокотехнологичные компании. То, что при этом многие из них работают в индустрии здоровья, внушает еще больший оптимизм. Еще недавно отечественное здравоохранение считалось одной из самых непривлекательных для запуска новых бизнесов отраслью. Однако номинантам Премии удалось вывести это направление на новый уровень благодаря ставке на прорывные технологии. Один из самых впечатляющих проектов — клинический центр протонно-лучевой терапии Аркадия Столпнера. До сих пор онкологические заболевания являются серьезной проблемой, решить которую не могут во всем мире. И данный проект, который к тому же стартовал не в столице, где куда больше ресурсов, а в Петербурге, отвечает на этот вызов и дает многим людям новую надежду — это очень важно для города.

Заметную роль в развитии городской экономики сыграли телеком-операторы. Экономика должна быть построена на высоких технологиях. Мы много работаем с представителями петербургского бизнеса — от стартапов до крупных предприятий — и видим их неподдельную заинтересованность в том, чтобы найти новые пути для развития. И использование новых технологий — один из самых перспективных в этом отношении. Премия еще раз показала, что в Петербурге не просто есть высокотехнологичные предприятия — многие из них уже совершили прорывы в своей области и добились успеха, оказались финансово состоятельными.

Среди сильных сторон большинства номинантов и победителей Премии — умение найти баланс между бизнесом, инновациями и социальной ответственностью. Это нетривиальная задача, решить которую совсем не просто. Тем более ценны достижения тех, кому это удалось».

×
Ваш браузер устарел
Пожалуйста, обновите его или установите новый.
Ваш браузер не обновлялся уже несколько лет. За это время некоторые сайты стали использовать новые технологии, которые он не поддерживает и не может корректно отобразить страницу. Чтобы это исправить, попробуйте установить новый браузер.